怎么感觉 24 秋招比 23 秋招环境更差了？

近年来，随着经济的不稳定、产业结构的调整和全球疫情的冲击，大学生就业形势变得越来越严峻。尤其是进入2024年的秋季招聘季，大学生普遍感到招聘环境比去年更加恶劣。

首先，就业机会的减少是造成这种现象的主要原因之一。由于许多企业因经营不善而倒闭，或因全球市场不景气而减少规模，对于毕业生的需求显著减少。许多传统行业也面临着转型困境，不再是大学生首选的就业领域。这导致市场上的岗位竞争激烈，使得求职者们面临更大的挑战。

其次，受全球疫情的影响，招聘流程发生了一系列的变化。疫情防控要求严格的企业不再接受线下面试，转而采取线上视频面试。然而，这种方式并不利于求职者充分展示自己的能力和优势，更容易因网络技术问题而导致沟通中断或信息不畅。此外，由于交流环境受到限制，互动和了解公司文化的机会也大大减少。

再者，萧条的经济状况也给待遇和员工福利带来了不利的影响。许多企业为了降低成本，削减了员工的福利和培训机会，导致毕业生在就业前景和职业发展方面变得更为不确定。这使得大学生感到不安和担忧，也为他们的求职计划增添了许多不确定性。

综上所述，2024年秋季招聘季的就业环境相比去年更加恶劣。就业机会减少、招聘流程的改变以及经济状况的萧条，都给大学生的就业带来了巨大的挑战。然而，正如历史上的一切困境一样，我们应该保持乐观和有信心。逆境中培养出来的毅力和创新精神将使我们能够应对困难，并为自己创造更加美好的未来。

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